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La Banque Palatine, banque des ETI, de leurs dirigeants et banque privée (Groupe BPCE), est aux côtés des entrepreneurs aussi bien sur le plan professionnel que personnel depuis 240 ans. Elle déploie son expertise auprès des moyennes entreprises et des ETI (entreprises de taille intermédiaire). Son réseau de 45 agences en France en synergie avec les métiers d'expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, conseil en investissement, approche globale du patrimoine du dirigeant, corporate finance, immobilier, international, desk clientèle...) accompagne aujourd'hui 14000 entreprises et 60000 clients particuliers.
@BanquePalatine
Intervenant du 28 juin

Intervenant du 28 juin

Didier Moaté
Directeur général de la Banque Palatine


Didier Moaté débute sa carrière bancaire en 1986 au Crédit Lyonnais dans des fonctions commerciales. Il devient contrôleur de gestion groupe en charge du réseau France en 1995 et directeur régional entreprises pour la région Centre en 1998. Entre 2001 et 2004, il exerce comme responsable des relations du travail au sein de la direction des ressources humaines du Crédit Lyonnais. Il rejoint en 2004 la Caisse régionale du Crédit Agricole Aquitaine, où il occupe successivement les fonctions de directeur financier, marketing et communication jusqu’en 2005, puis, de directeur de la distribution, du marketing et de la communication de 2005 à 2007, avant de devenir directeur général adjoint en charge du développement en 2007. En 2008, à la Caisse de Crédit Agricole d’Ile-de-France, il est nommé directeur général adjoint en charge du développement commercial. Il rejoint en 2011 le Groupe la Poste comme membre du Comité Exécutif de la Banque Postale et Directeur Général adjoint du Réseau la Poste en charge de la Banque de détail et du développement commercial. Il devient en 2016 DRH du Groupe La Banque Postale et des services financiers de la Poste. En 2018, Didier Moaté rejoint le Groupe BPCE comme membre du directoire de la Caisse d’Epargne CEPAC en charge du pôle Métropole.

Didier Moaté, est titulaire d’un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) de commerce extérieur de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et du CPA groupe HEC.
Les engagements de Banque Palatine pour la parité

Les engagements de Banque Palatine pour la parité

Le réseau féminin PALATINE - PlurieL s’est constitué en janvier 2021.

Il est mixte : ouvert à tous, considérant que les hommes sont les alliés des femmes et que l’on ne peut pas évoluer séparément.
La dénomination de PALATINE - PlurieL est évocatrice de cette ambition forte !
Parité, créativité, égalité, solidarité, business, confiance, excellence, complémentarité, mixité, ouverture… sont autant de thèmes de réflexion et d’action qui animent les travaux du bureau.
Le bureau est composé de 9 personnes, dont 3 hommes.
Il est représenté par Gaëlle Peterschmitt. Le réseau comprend 68 membres, dont 18 hommes.

Feuille de route 2021

Animation du réseau
- Groupe Yammer : publication de news, articles, invitations à des évènements… réservé aux adhérents
- Interview filmé par le bureau PALATINE - PlurieL : Christine Jacglin, Directrice générale de la Banque Palatine

Conférences & événements
- Reconfigurer les relations de travail : conférence-débat sur le changement des repères traditionnels, l’augmentation des relations virtuelles, les réalités et contraintes
- Assises de la parité : invitation VIP des membres du réseau
- Fresque du climat : atelier scientifique, collaboratif et créatif sur les risques climatiques
- Atelier de réalité virtuelle : formation et sensibilisation sur le sexisme, le harcèlement… pour lutter contre les risques psycho-sociaux
- Petit déjeuner virtuel mensuel : en petit comité de 8 adhérents avec Christine Jacglin, Directrice générale de la Banque Palatine, afin d’échanger de façon informelle sur la parité, la mixité…
- Atelier Linkedin : Optimiser sa visibilité sur linkedin
- Personnalités inspirantes : Témoignages sur leur parcours et leur vision de la parité

Synergies
- Interactions avec les autres réseaux féminins du Groupe BPCE : réunions de travail, afterwork et évènements communs

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