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EN SAVOIR PLUS SUR LE DISPOSITIF ET DEVENIR PARTENAIRE


Alors que le contexte sanitaire et économique éloigne la parité des priorités des entreprises, les Assises de la Parité réunissent des milliers de décideurs autour du sujet de la parité pour offrir l’opportunité aux entreprises de faire preuve de résilience, de rebondir, de repartir de l’avant avec les femmes et les hommes acteur(e)s du "monde d'après". Ce dispositif est également l'occasion de mettre en lumière, à travers des actions concrètes et efficaces et votre engagement en faveur de l'égalité femme / homme.

N’hésitez pas à m’envoyer un petit mail en retour avec vos coordonnées si vous souhaitez en savoir plus.
Pour toute demande Leyla Castillo : lcastillo@assises-parite.com
Les "Assises de la Parité 2022 by IWF – International Women’s Forum" en synthèse rapide permettent aux entreprises et institutions :

1. Une valorisation de leur marque sur la thématique/utilisation du «label» Assises de la Parité sur l’ensemble de l’année

2. Une visibilité globale (interne et externe) avant pendant et après les assises (écosystème digital International Women’s Forum mais aussi dans de nombreux media partenaires)
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3. Prise de parole devant des milliers de décideurs lors des Assises

4. Network/influence avec les politiques et medias présents

5. Accès au club restreint des partenaires (3 rencontres dans l’année)

6. Il est également possible d’être Grand Promoteur de la Parité by IWF : devenir un acteur reconnu et influent sur la scène nationale auprès de vos écosystèmes mais aussi des autorités compétentes.
N’hésitez pas à m’envoyer un petit mail en retour avec vos coordonnées si vous souhaitez en savoir plus.

Leyla Castillo - Les Assises de la Parité

Les temps forts et les coulisses des Assises 2021

Plus de femmes aux postes-clés, on a tous à y gagner.
Loi Copé Zimmermann
L’égalité femmes/hommes, grande cause nationale du quinquennat d’Emmanuel Macron
Index Penicaud de l’égalité Femmes – Hommes en entreprise
(Vers des) quotas de femmes en Comex

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