0

Votre panier

TOTAL HT
TOTAL TTC
Payer

Internet Explorer n'est plus pris en charge par ce site web. Veuillez mettre à jour votre navigateur web

S'inscrire aux Assises de la Parité
Découvrez le programme du 28 juin
Intervenant du 28 juin

Intervenant du 28 juin

Bénédicte Chrétien
DRH Groupe Crédit Agricole S.A

↪ Participe à la table ronde de 11h30 à 12h15
"La parité, levier d'attractivité dans un contexte de guerre des talents"

Découvrez l'interview de Gwendoline Mirat pour les Assises de la Parité 2022

Les engagements pour la parité du Groupe Crédit Agricole

La Diversité et la Mixité sont aujourd’hui incontournables pour accélérer la transformation managériale et culturelle de notre Groupe.
Fortement mobilisé depuis plusieurs années, nous agissons aussi bien dans la féminisation de nos instances dirigeantes, que dans la détection et l’accompagnement de nos futurs leaders notamment grâce à nos différents programmes de mentorat. Nos actions engagées réalisées chaque année - comme nos programmes de mentorat, l’animation d’ateliers de prise de consciences des biais, et nos plans d’action ciblés Mixité - sont déclinées dans toutes les entités de notre groupe. C’est cette approche coordonnée et globale qui nous permet de viser l’exemplarité dans nos politiques sociales et sociétales.


Ce site utilise des cookies pour optimiser le fonctionnement de la plateforme et, mesurer et cibler nos campagnes publicitaires.

Tout accepter Gérer les options