Pour Caroline Evans de Gantès, Directrice Générale du groupe AVIV France, la parité devrait être une évidence pour chacune et chacun d’entre nous. Elle considère cet engagement comme indispensable à la cohésion des équipes, à la santé de notre société, à la force d’innovation, ainsi qu’aux bonnes performances économiques de nos organisations.
L’événement “Les Assises de la Parité” marque une étape significative dans la politique de diversité et d’inclusion portée par AVIV. C’est un temps important de réflexion visant à nourrir les uns et les autres pour que demain, la parité soit une réalité.
En ligne de mire, la conviction qu’il faut rassembler plutôt qu’opposer et que seuls les actes concrets menés collectivement permettent de faire bouger les lignes. Parce que l’entreprise est un terrain fertile pour changer les mentalités, Caroline estime qu’il est du devoir de celle-ci d’agir pour l’égalité : pédagogie, encouragement, accessibilité.
En parallèle, Caroline s’investit à titre personnel pour inspirer les jeunes filles et leur montrer qu’aucun métier n’est impossible, notamment dans le secteur de la Tech où les profils féminins se font plus rares.