Hager Jemel, Ph. D. est professeure associée de Management et Directrice de la chaire « Diversité et Inclusion » à l'EDHEC Business School. Elle est également directrice de l'année de Pré-Master (première année) de l’EDHEC depuis 2017.

Hager Jemel est Docteure en Sciences de Gestion de l'Institut d'Administration des Entreprises de Lille (Université Lille 1). Forte de 18 ans d’expérience en enseignement et recherche dans le domaine du Management, Hager a développé une expertise pointue autour des questions de genre, d’inclusion, d’égalité FH. Sous sa direction, la chaire « Diversité et Inclusion » conduit de nombreuses études qui contribuent à faire progresser ces enjeux au sein de la société : l’enquête "Diversité, Inclusion et Leadership" bouscule les représentations du leadership pour faire évoluer les comportements , l’étude "Briser le double plafond de verre" mesure l’impact du programme de mentoring mené en partenariat avec le Club du XXIè Siècle auprès de femmes issues de la diversité. La chaire produit également une enquête d’envergure sur le congé paternité, dont les conclusions seront dévoilées en avant-première lors des « Assises de la Parité ».

Manuelle Malot est Directrice Carrières et Prospective de l'EDHEC Business School. Spécialiste de l'insertion professionnelle, elle réalise des bilans et diagnostics de compétences auprès de jeunes diplômés et cadres dirigeants, conseille et accompagne les entreprises dans leur politique de recrutement, de fidélisation et d’engagement. Elle a fondé en 2012 le NewGen Talent Centre, centre d’expertise sur les aspirations, comportements et compétences des nouvelles générations. Elle est l’experte des graduate programmes d’entreprise en France sur lesquels elle a publié plusieurs études, articles et ouvrages et anime des conférences en France et à l’étranger.

Manuelle Malot est diplômée de l'EDHEC et d’un 3ème cycle du CELSA Université Paris IV Sorbonne en sciences de l'information et de la communication. Elle collabore régulièrement en tant qu’expert carrière et jeunes générations avec de nombreux médias grand public et spécialisés.